Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren erfolgt in einem mehrstufigen Prozess, an dessen Beginn das Sichten Ihres Biographischen Fragebogens steht. Diesen füllen Sie bitte innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist über den entsprechenden Link auf dieser Seite aus.
In einem 2. Schritt werden geeignete Bewerber gebeten, die vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. Hier werden dann die Daten der Bewerbung mit dem Biographischen Fragebogen abgeglichen. Weiterhin zählt das Gesamtbild der Bewerbung und ob sie authentisch bzw. stimmig wirkt. Nach Sichtung der Unterlagen erhalten Sie dann von uns gegebenenfalls eine Einladung zum Auswahlverfahren.
Beim Zusammenstellen Ihrer Unterlagen, folgen Sie unbedingt den Hinweisen unseres Bewerbungstools, achten Sie auch auf die geforderten Dateiformate.
Die Bewerbungsunterlagen müssen unbedingt vollständig sein. Dazu gehören als Anhänge Ihrer Online Bewerbung
- ein Anschreiben
- ein tabellarischer Lebenslauf
- die letzten 3 Schulzeugnisse
- alle Bescheinigungen von geleisteten Praktika
- Sprachzertifikate
- Bescheinigungen über soziales und/oder gesellschaftliches Engagement
Steht zum Zeitpunkt der Bewerbung noch ein Zeugnis aus, ist dieses per Email nachzureichen (Ausbildung@thomascookag.com).
Die Bewerbung ist die erste Arbeitsprobe und zeigt dem Unternehmen, wie motiviert der/die Bewerber/in ist, die Ausbildung im Unternehmen zu absolvieren.
Im Anschreiben sollte herausgearbeitet werden, warum der jeweilige Beruf angestrebt wird und was den / die Bewerber/in der eigenen Meinung nach zur Ausbildung im gewählten Beruf qualifiziert. Auch die Motivation, bei Thomas Cook tätig zu sein, sollte thematisiert werden.
Wichtig ist, ein realistisches und natürliches Bild der eigenen Persönlichkeit aufzuzeigen. Uns ist klar, dass jemand, der / die sich direkt nach der Schule bewirbt, noch keinen seitenlangen Lebenslauf vorweisen kann und das erwarten wir auch nicht. Wichtig ist uns während des gesamten Auswahlprozesses, Sie kennen zu lernen, Ihre Persönlichkeit und Ihre spezielle Motivation.
Nach der Vorauswahl der Bewerbungen erfolgt die Einladung zu einem Auswahlverfahren, das in Oberursel durchgeführt wird und aus verschiedenen Teilen besteht. Hier werden Fähigkeiten im kognitiven, logischen Bereich ebenso getestet wie Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.
Um das Verfahren erfolgreich zu absolvieren, ist keine spezielle Vorbereitung erforderlich. Wichtig ist auch hier, natürlich und authentisch zu sein. Wir sehen den Auswahltag als Möglichkeit des gegenseitigen Kennenlernens an, bei dem sowohl Sie als Bewerber/in als auch wir als Unternehmen prüfen können, ob wir zueinander passen und eine Zusammenarbeit im Rahmen der Ausbildung möglich ist.
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